О папуасах задумался зимой. И раньше думал, но как-то без "энтуазизма" - есть они и есть. Но ждал в машине человека возле ресторана. Вечером дело было, разгар гламурного времени. Начали подъезжать тачки. От нечего делать, рассматривал выходящие парочки. Начиная с третьей, обратил внимание, что они все одинаковы. Мужчины в пальто с клетчатым шарфиком петлей поверх воротника, женщины в меховых безрукавках с неживыми от ботокса лицами. Мне нравится качественная, красивая одежда. Но я очень равнодушно отношусь к украшениям, от этого шарфика и до золотой цепочки. На мне вообще нет ни грамма золота. Не осуждаю никого, жизнь не сводится только к работе, а женщина должна стремиться к красоте в том числе и с помощью разных уловок, не имеющих иного практического значения, как только выделение из массы по внешности. Я против киношного идеала 50-70-х, то есть женщины в деловом сером костюме, с жестким выражением лица, с готовностью войти в горящую производственную избу. Но в гламуре меня поражает другое. Папуасы цепляют всякие прибамбасы из желания выделиться, но у нас просто еще более худшая стадия: бездумное копирование согласно моде. Я просто не обращал внимания на это, пока не увидел этот десяток пар у входа в ресторан, которые все были одеты одинаково. Ну хоть бы шарфик не клетчатый был, или кто манто с рукавами одел, но нет. Кстати, москвичи в этом смысле мне кажутся более адекватными. Лет шесть назад был по делам в Москве. наличие крупнейшего в Европе оптового рынка под Одессой давало возможность одесситам дешево одевать то, что для других считалось бы роскошью и последний дворник носил дубленки. Разнились только качеством. В Москву я приехал в дубленке, повседневная на то время одежда в Одессе в зимнее время. Греческие корни дали мне восточную внешность и после третьего мента я обратил внимание, что вся Москва, включая людей в престижных иномарках, ходила в скромных пуховиках с капюшонами, а в дубленках лазили только кавказцы. Я только посмеялся, вспомнив у Бушкова: " У рынка стояли четверо детей гор в своей национальной одежде: дубленках и гандончиках на головах". Хорошо, что шапку я просто не ношу.
В советской экономике ещё и "кнут" отсутствовал. Тут Советская власть попалась в западню собственного гуманизма: безработицы нет, каждый гражданин должен быть обеспечен работой. Поэтому бракоделов и не увольняли, а пытались перевоспитывать. Но, увы, "Васька слушает, да ест"... На Западе человек с "кривыми руками" очень быстро терял рабочее место.
А ты не согласен с тем, что каждый должен иметь кусок хлеба, какие бы кривые руки, плохая наследственность и дурные привычки у него ни были? Кнут в советской экономике был - партячейки, профкомы и т.п. Почему наказание должно быть обязательно рублем? Человек - существо социальное, отношение других людей зачастую значит больше, чем деньги. Кстати, папуасские побрякушки тому пример. Другой вопрос в том, что бракоделов перевоспитывали неправильно. Ни они, ни те, кто их воспитывал, не понимали, в чем состоит их ДЕЛО и почему нужно делать качественно. Об этом, собственно, и статья.
Здесь есть глубокое непонимание беды, случившейся в СССР. Право на труд - основа и сущность советского строя. Человека нельхя лишить права на труд ради достижения целей второго уровня - это сродни гильотине против головной боли. Подумайте немного, и придумайте способ введения "кнута", не разрушающий правовых и базовых основ функционирования советского общества. Сейчас пока вы повторяете зады пропаганды конца 80-х.
Тут Советская власть попалась в западню собственного гуманизма
И не только тут. Что и говорить- к людям было человечное отношение. Но из-за этого загубили, например, качество грузинского чай. И вообще все чаи выращиваемые в СССР.
Как то давно попив этой бурды под названием "чай грузинский" я буркнул "мол, ну почему у нас чай нормальный не выращивают. Руки чтоль кривые"
А рядом сидел отец и очень меня удивил ,сказав, что где то до середины шестидесятых качество грузинского чая было отличным. И даже лучше индийского. А потом резко испортилось.
Меня это заинтересовало и я стал выяснять почему. Отец то не знал. А я ответ только в армии нашёл. Там у нас во взводе два парня-грузина служили. Ну я и спросил про чай. Они объяснили- чтоб чай был хороший, собирают самые верхние очень мелкие листочки куста. Но это очень очень тяжёлый и кропотливый труд.
И вот решили его облегчить-изобрели чаеуборочные комбайны. Стало намного легче, но комбайн то рубит и то, что нужно и то, что не нужно. Вот и получается бурда.
А для изготовления высших сортов чая приходилось грузинский чай перемешивать вместе с индийским ( в Индии же никто гуманничать не собирался. Убирали вручную как миленькие.От рассвета до заката).
Но всё равно даже и высшие сорта грузинского чая, даже и с индийскими добавками были уже не те.
Вот так вот гуманность повлияла на качество в худшую сторону
Гуманизм Советской власти проявлялся в заигрывании с националами. Потому как получить по шапке за регулироваку комбайна очень даже могли грузинские чаеводы, но этого не происходило. Для превышения плана без каких-либо напрягов комбайны регулировали так, что они резали не только верхние листочки, но и те, что пониже, вместе с ветками. В результате так много опилок было в грузинском чае, ну а качество..
«И вот решили его облегчить-изобрели чаеуборочные комбайны. Стало намного легче, но комбайн то рубит и то, что нужно и то, что не нужно. Вот и получается бурда.»
Ещё одна перестроечная сказка.
Хлопок руками собирали, а чай никак не могли, только комбайном, ага.
Вранье. Краснодарский чай был нормальный. Краснодарский чай даже использовался англичанами для изготовления английского чая.
Стало намного легче, но комбайн то рубит и то, что нужно и то, что не нужно. Вот и получается бурда.
Только почему-то у грузинских колхозников, тот-же чай, собранный "плохим" комбайном, разительно отличался по качеству от того, что в пачках, хотя собран был с тех-же кустов.
В грузии большинство работало на себя, а план выполнялся путем различных махинаций, приписок, спекуляций и т.д.
Этот опыт успешно переняла путинская РФ, выдувая мыльный пузырь "роста экономики". Вся "экономика" РФ построена не на производстве, а на спекуляциях чужой продукцией.
Здесь есть маленькая "тонкость". Бракодел ли или бездельник, но он - представитель народа. А собственником предприятия являлся как раз народ. То есть, фактически это хозяин "подрабатывал" на своём собственном предприятии. Полюбому уволить своего собственного хозяина должно быть трудно. Поэтому и пытались перевоспитать, а увольнение являлось ЧП.
В СССР "по умолчанию" человек обладал правом получения благ по факту своего гражданства, а зарплата являлась своеобразной "добавкой".
В чём-то вы про "кнут", возможно правы. Но эффективность экономики определялась не "получением прибыли", а "удовлетворением потребностей" в т.ч. и оного бездельника.
Если попытаться обрисовать ситуацию "с точки зрения капитализма", то гражданин является акционером, совладельцем компании, государство - директором, и при этом гражданин работает в своей собственной компании, получая кроме дивидентов зарплату.
Сейчас любят путать, заявляя, что в СССР "всё принадлежало государству". Государственная собственность была лишь частью общенародной собственности.
«Поэтому бракоделов и не увольняли, а пытались перевоспитывать. Но, увы, "Васька слушает, да ест"... На Западе человек с "кривыми руками" очень быстро терял рабочее место.»
Это перестроечные сказки. Сопли и слёзы никчемных руководителей, которые даже лодыря уволить не в состоянии.
У руководителя всегда есть методы стимулирования хороших и наказания нерадивых. Причём наказать в СССР было элементарно.
Товарищеский суд, для партийных ещё и комсомольское и партийное собрание. Перенос отпуска на зимнее время. Лишение прогрессивки. Лишение премии. Накричать в конце концов. Впрочем, грамотный начальник может придумать ещё массу способов наказать подчиненного.
Кроме того был и официальный путь наказания: замечание – выговор – строгий выговор – увольнение. Да-да и в СССР можно было уволить работника. Но в СССР он не умирал с голоду, а находил другую работу (кто не хотел работать – сажали за тунеядство). Просто у человека добавлялось хлопот, новая работа могла оказаться хуже предыдущей.
много десятков лет подряд эти славные конструктора перечерчивали и перечерчивали одни и те же чертежи для каждого нового завода, меняя только размеры
Даже и не меняя -- наблюдал целые комплекты "документации", склеенные из светокопий фрагментов "серий" с несколькими размерами и осями (габаритными), дочерченными карандашом... развернуть лестничный блок на 90 градусов (у архитектора ещё эскиз не закончен, а у конструктора "всё готово") -- истерика на полтора часа, и результат 50/50, даже если по желанию заказчика. А между тем вы как раз и заказчик, и такой объект!
В Союзе на упаковке экономили
Скорее, в СССР была совсем другая культура упаковки -- то, что надо, паковали очень качественно ("подарочные" кондитерка/табачка) -- но лишнего не тратили... а сейчас действительно практически весь мелкий ширпотреб стоит дешевле упаковки. Про рекламную полиграфию, которая сразу летит в мусор, и говорить как-то неудобно, настолько все привыкли (а между тем расходы на рекламу заложены в стоимость товара, ну дык).
параметр качества наручных часов – способность работать на глубине в 200 метров
Ну это ж святое... Это надо ещё про сумочки "Биркин" вспомнить. Вот это я понимаю, дефицит, вот это качество! Есть за что бороться -- это ж реально элитная кошёлка!
Представьте: в одних магазинах принимают только доллары, в других- только рубли РФ и т.д. Значит, чтобы был доступ, надо где-то их брать.
Реально кто-то получает те же рубли в большом количестве, но и идет в магазин с большими ценами, к-рый может быть с набором товаров практически того же качества, но с другими лейблами производства и магазина, что и в соседнем магазине, но с дешевыми ценами. Опознавательные знаки "высоты полета" и "западло" должны быть?
Этика "западло": тебе дают большие доходы, но и ты теперь обречен соответствовать: элементы одежды и обуви от тех и тех, машина от..., курорты от...etc. Никак не в потертом костюме 5-летней носки, что может позволить себе только миллиардер. В разношенных тапуах дома будешь ходить, но на людях чтобы за версту "рыбак рыбака".
Получается: живут в параллельных измерениях. Что такого, напр., в фешенебельном горнолыжном курорте?
Расходы большие, недоступные большинству, не вхожему в "избранный круг". Можно накопить, залезть в кредит и недельку-другую пребывания оплатить, неформально познакомиться напр. пробивной девушке с прелестями и мозгами там с холостяком- миллионером и очаровать.
Мандевиль все это прекрасно описал. Показателен пример с танцами (не у М-ля):в моду верхов входит танец повышенной сложности, но через нек-рое время перенимается черным людом, опять заказ танцмейстерам и по кругу.
Уже после гибели СССР, в 90-е годы, когда месяцами не платили зарплату, а если и платили, то она не "успевала" за ростом цен, - пришлось подрабатывать на крупной транснациональной корпорации. Платили регулярно и неплохо - им надо было пробиться на наш рынок. Так вот насмотрелся на бюрократизим, серость и дебилизм и в этой организации. У нас была команда местных ребят на подработке - ребята были сообразительные, инициативные.
Как-то придумали простое и очевидное усовершенствование размещения рекламы. Для утверждения проекта потратили несколько месяцев, несколько командировок в центральный офис в Женеве. Руководство всё не соглашалось: так никогда не делали, так не принято и т. п. Утвердили с огромным трудом. Потом уже и не представляли, как можно без нашего усовершенствования размещать.
Второй случай. На наш рынок поставлялось два основных вида товаров. Назову их для краткости A и B. A - более дешёвый и популярный, B - более дорогой и менее популярный. Это вполне подтверждалось статистикой продаж. Корпорация решила развернуть производство на месте. Наши местные ребята рекомендовали выпускать 90% - A, 10% - B. Однако из-за какого-то дебильного упрямства Женева упёрлась и заставила производить 50% на 50%. И только когда товаром B забились все склады под завязку, когда корпорация понесла уже огромные убытки, до них "дошло" и они дали указание перейти на рекомендованную нами пропорцию. После этого всё наладилось.
Можно привести и другие подобные факты, однако ограничусь этой парой. Какой можно сделать вывод? Бюрократизм, тупость и серость почти автоматически могут возникать в огромных организациях вне какой-то идеологической принадлежности и бороться с этим можно только системным образом.
«Второй случай. На наш рынок поставлялось два основных вида товаров. Назову их для краткости A и B. A - более дешёвый и популярный, B - более дорогой и менее популярный. Это вполне подтверждалось статистикой продаж. Корпорация решила развернуть производство на месте. Наши местные ребята рекомендовали выпускать 90% - A, 10% - B. Однако из-за какого-то дебильного упрямства Женева упёрлась и заставила производить 50% на 50%. И только когда товаром B забились все склады под завязку, когда корпорация понесла уже огромные убытки, до них "дошло" и они дали указание перейти на рекомендованную нами пропорцию. После этого всё наладилось.»
Собственно, Б можно было вообще не производить, а оставить привозным ;)
Бюрократизм, тупость и серость почти автоматически могут возникать в огромных организациях вне какой-то идеологической принадлежности и бороться с этим можно только системным образом.
Вся проблема бюрократизма заключается в том, что бюрократ от непринятия решения НИЧЕГО не теряет. От принятия решения, если оно было положительным) он может немного выиграть (карьерный рост, премия), а скорее всего ничего не выиграет (мол это твоя рбота). А вот если решение окажется отрицательным, то он может все потерять. Ну и какое решение примет бюрократ? И не надо его ругать. Вы бы как поступали на его месте?
Системным образом решить эту проблему невозможно. Если было бы решение оно уже было бы найдено и внедрено. И все зажили бы счастливо.
Проблема СССР была в том, что у нас бюрократия была 100%.
При частном производстве хозяин лично несет потери и от принятия и от непринятия решения. Так что уклониться от выбора НЕВОЗМОЖНО. Но это на небольшом производстве. Как только производство разрастается, пояляются наемные управленцы и ... все возвращается на круги своя.
Еще раз повторюсь - проблема СССР в 100% бюрократии.
=
Еще раз повторюсь - проблема СССР в 100% бюрократии.
=
Ну, зачем повторяться? Некрасиво. Придумали б чего-нибудь, типа: 101% бюрократии - ново и оригинально.
В разгар горбостройки один эстонский чудак на букву "м" (кажется, его звали Тыйто Мадэ) в прессе обозвал всех русских мазохистами. Шум на весь тогда единый Союз стоял большой. Пресса, читатели - все, конечно, возмущались, призывали к ответу и т. д.
Глядя на Юрия 1, нельзя сказать, что этот эстонец на 100% был не прав - по крайней мере, 1 мазохист найдётся (а может быть даже и 1% - есть у нас любители поливать собственную историю 100%-м дерьмом и причём на все 100%).
Так, не по делу. В порядке трепа.
О папуасах задумался зимой. И раньше думал, но как-то без "энтуазизма" - есть они и есть. Но ждал в машине человека возле ресторана. Вечером дело было, разгар гламурного времени. Начали подъезжать тачки. От нечего делать, рассматривал выходящие парочки. Начиная с третьей, обратил внимание, что они все одинаковы. Мужчины в пальто с клетчатым шарфиком петлей поверх воротника, женщины в меховых безрукавках с неживыми от ботокса лицами.
Мне нравится качественная, красивая одежда. Но я очень равнодушно отношусь к украшениям, от этого шарфика и до золотой цепочки. На мне вообще нет ни грамма золота. Не осуждаю никого, жизнь не сводится только к работе, а женщина должна стремиться к красоте в том числе и с помощью разных уловок, не имеющих иного практического значения, как только выделение из массы по внешности. Я против киношного идеала 50-70-х, то есть женщины в деловом сером костюме, с жестким выражением лица, с готовностью войти в горящую производственную избу. Но в гламуре меня поражает другое. Папуасы цепляют всякие прибамбасы из желания выделиться, но у нас просто еще более худшая стадия: бездумное копирование согласно моде. Я просто не обращал внимания на это, пока не увидел этот десяток пар у входа в ресторан, которые все были одеты одинаково. Ну хоть бы шарфик не клетчатый был, или кто манто с рукавами одел, но нет.
Кстати, москвичи в этом смысле мне кажутся более адекватными. Лет шесть назад был по делам в Москве. наличие крупнейшего в Европе оптового рынка под Одессой давало возможность одесситам дешево одевать то, что для других считалось бы роскошью и последний дворник носил дубленки. Разнились только качеством. В Москву я приехал в дубленке, повседневная на то время одежда в Одессе в зимнее время. Греческие корни дали мне восточную внешность и после третьего мента я обратил внимание, что вся Москва, включая людей в престижных иномарках, ходила в скромных пуховиках с капюшонами, а в дубленках лазили только кавказцы. Я только посмеялся, вспомнив у Бушкова: " У рынка стояли четверо детей гор в своей национальной одежде: дубленках и гандончиках на головах". Хорошо, что шапку я просто не ношу.
Папуасы цепляют всякие
Папуасы цепляют всякие прибамбасы из желания выделиться
Не обижэайте папуасов.Это не они.
Тут вороны бросающиеся на блестяшки.
Мысли глобально, действуй локально.
Когда появились пуховики
Особенно качественные,тоже без сожаления променял на них всю одежду.
Зуб на Зуб , не Попа даёт.
В советской экономике ещё и
В советской экономике ещё и "кнут" отсутствовал. Тут Советская власть попалась в западню собственного гуманизма: безработицы нет, каждый гражданин должен быть обеспечен работой. Поэтому бракоделов и не увольняли, а пытались перевоспитывать. Но, увы, "Васька слушает, да ест"... На Западе человек с "кривыми руками" очень быстро терял рабочее место.
А ты не согласен?
А ты не согласен с тем, что каждый должен иметь кусок хлеба, какие бы кривые руки, плохая наследственность и дурные привычки у него ни были? Кнут в советской экономике был - партячейки, профкомы и т.п. Почему наказание должно быть обязательно рублем? Человек - существо социальное, отношение других людей зачастую значит больше, чем деньги. Кстати, папуасские побрякушки тому пример. Другой вопрос в том, что бракоделов перевоспитывали неправильно. Ни они, ни те, кто их воспитывал, не понимали, в чем состоит их ДЕЛО и почему нужно делать качественно. Об этом, собственно, и статья.
"... каждый должен иметь
"... каждый должен иметь кусок хлеба, какие бы кривые руки, плохая наследственность и дурные привычки у него ни были?..."
Тогда это должно проходить по разряду "иждивенчество", и сопровождаться поражением в правах.
Партячейка могла повлиять только на члена партии, на беспартийных никаких рычагов влияния у неё не было.
Здесь есть глубокое
Здесь есть глубокое непонимание беды, случившейся в СССР. Право на труд - основа и сущность советского строя. Человека нельхя лишить права на труд ради достижения целей второго уровня - это сродни гильотине против головной боли. Подумайте немного, и придумайте способ введения "кнута", не разрушающий правовых и базовых основ функционирования советского общества. Сейчас пока вы повторяете зады пропаганды конца 80-х.
"... придумайте способ
"... придумайте способ введения "кнута", не разрушающий правовых и базовых основ функционирования советского общества..."
Если бы я мог такое придумать, я стал бы новым Лениным :)
Влад_45
Тут Советская власть попалась в западню собственного гуманизма
И не только тут. Что и говорить- к людям было человечное отношение. Но из-за этого загубили, например, качество грузинского чай. И вообще все чаи выращиваемые в СССР.
Как то давно попив этой бурды под названием "чай грузинский" я буркнул "мол, ну почему у нас чай нормальный не выращивают. Руки чтоль кривые"
А рядом сидел отец и очень меня удивил ,сказав, что где то до середины шестидесятых качество грузинского чая было отличным. И даже лучше индийского. А потом резко испортилось.
Меня это заинтересовало и я стал выяснять почему. Отец то не знал. А я ответ только в армии нашёл. Там у нас во взводе два парня-грузина служили. Ну я и спросил про чай. Они объяснили- чтоб чай был хороший, собирают самые верхние очень мелкие листочки куста. Но это очень очень тяжёлый и кропотливый труд.
И вот решили его облегчить-изобрели чаеуборочные комбайны. Стало намного легче, но комбайн то рубит и то, что нужно и то, что не нужно. Вот и получается бурда.
А для изготовления высших сортов чая приходилось грузинский чай перемешивать вместе с индийским ( в Индии же никто гуманничать не собирался. Убирали вручную как миленькие.От рассвета до заката).
Но всё равно даже и высшие сорта грузинского чая, даже и с индийскими добавками были уже не те.
Вот так вот гуманность повлияла на качество в худшую сторону
Гуманизм Советской власти
Гуманизм Советской власти проявлялся в заигрывании с националами. Потому как получить по шапке за регулироваку комбайна очень даже могли грузинские чаеводы, но этого не происходило. Для превышения плана без каких-либо напрягов комбайны регулировали так, что они резали не только верхние листочки, но и те, что пониже, вместе с ветками. В результате так много опилок было в грузинском чае, ну а качество..
2
«И вот решили его облегчить-изобрели чаеуборочные комбайны. Стало намного легче, но комбайн то рубит и то, что нужно и то, что не нужно. Вот и получается бурда.»
Ещё одна перестроечная сказка.
Хлопок руками собирали, а чай никак не могли, только комбайном, ага.
Грешно смеяться над больными людьми!
План давай! А ещё его
План давай!
А ещё его собирали в мокрую посуду, мокрую погоду что комбайном, что руками, а это нарушение технологии.
Назаров
И вообще все чаи выращиваемые в СССР.
Вранье. Краснодарский чай был нормальный. Краснодарский чай даже использовался англичанами для изготовления английского чая.
Стало намного легче, но комбайн то рубит и то, что нужно и то, что не нужно. Вот и получается бурда.
Только почему-то у грузинских колхозников, тот-же чай, собранный "плохим" комбайном, разительно отличался по качеству от того, что в пачках, хотя собран был с тех-же кустов.
В грузии большинство работало на себя, а план выполнялся путем различных махинаций, приписок, спекуляций и т.д.
Этот опыт успешно переняла путинская РФ, выдувая мыльный пузырь "роста экономики". Вся "экономика" РФ построена не на производстве, а на спекуляциях чужой продукцией.
Здесь есть маленькая
Здесь есть маленькая "тонкость". Бракодел ли или бездельник, но он - представитель народа. А собственником предприятия являлся как раз народ. То есть, фактически это хозяин "подрабатывал" на своём собственном предприятии. Полюбому уволить своего собственного хозяина должно быть трудно. Поэтому и пытались перевоспитать, а увольнение являлось ЧП.
В СССР "по умолчанию" человек обладал правом получения благ по факту своего гражданства, а зарплата являлась своеобразной "добавкой".
В чём-то вы про "кнут", возможно правы. Но эффективность экономики определялась не "получением прибыли", а "удовлетворением потребностей" в т.ч. и оного бездельника.
Если попытаться обрисовать ситуацию "с точки зрения капитализма", то гражданин является акционером, совладельцем компании, государство - директором, и при этом гражданин работает в своей собственной компании, получая кроме дивидентов зарплату.
Сейчас любят путать, заявляя, что в СССР "всё принадлежало государству". Государственная собственность была лишь частью общенародной собственности.
Отсутсвие безработицы это
Отсутсвие безработицы это важнейшее условие для возможности быть СВОБОДНЫМ ЧЕЛОВЕКОМ, а не рабом.
Кстате современные социальные конвеннции ставтя достижение полной занятасти приоритетной целью.
А "кривых рук" избавлялись.
Мысли глобально, действуй локально.
Фигня
«Поэтому бракоделов и не увольняли, а пытались перевоспитывать. Но, увы, "Васька слушает, да ест"... На Западе человек с "кривыми руками" очень быстро терял рабочее место.»
Это перестроечные сказки. Сопли и слёзы никчемных руководителей, которые даже лодыря уволить не в состоянии.
Ну и низкопоклонство перед Западом, разумеется :Р
Грешно смеяться над больными людьми!
Работа у человека должна быть
У руководителя всегда есть методы стимулирования хороших и наказания нерадивых. Причём наказать в СССР было элементарно.
Товарищеский суд, для партийных ещё и комсомольское и партийное собрание. Перенос отпуска на зимнее время. Лишение прогрессивки. Лишение премии. Накричать в конце концов. Впрочем, грамотный начальник может придумать ещё массу способов наказать подчиненного.
Кроме того был и официальный путь наказания: замечание – выговор – строгий выговор – увольнение. Да-да и в СССР можно было уволить работника. Но в СССР он не умирал с голоду, а находил другую работу (кто не хотел работать – сажали за тунеядство). Просто у человека добавлялось хлопот, новая работа могла оказаться хуже предыдущей.
много десятков лет подряд эти
Даже и не меняя -- наблюдал целые комплекты "документации", склеенные из светокопий фрагментов "серий" с несколькими размерами и осями (габаритными), дочерченными карандашом... развернуть лестничный блок на 90 градусов (у архитектора ещё эскиз не закончен, а у конструктора "всё готово") -- истерика на полтора часа, и результат 50/50, даже если по желанию заказчика. А между тем вы как раз и заказчик, и такой объект!
Скорее, в СССР была совсем другая культура упаковки -- то, что надо, паковали очень качественно ("подарочные" кондитерка/табачка) -- но лишнего не тратили... а сейчас действительно практически весь мелкий ширпотреб стоит дешевле упаковки. Про рекламную полиграфию, которая сразу летит в мусор, и говорить как-то неудобно, настолько все привыкли (а между тем расходы на рекламу заложены в стоимость товара, ну дык).
Ну это ж святое... Это надо ещё про сумочки "Биркин" вспомнить. Вот это я понимаю, дефицит, вот это качество! Есть за что бороться -- это ж реально элитная кошёлка!
Расслоение по масштабу. "Березка". Барьеры.Разные орбиты. Понты.
Представьте: в одних магазинах принимают только доллары, в других- только рубли РФ и т.д. Значит, чтобы был доступ, надо где-то их брать.
Реально кто-то получает те же рубли в большом количестве, но и идет в магазин с большими ценами, к-рый может быть с набором товаров практически того же качества, но с другими лейблами производства и магазина, что и в соседнем магазине, но с дешевыми ценами. Опознавательные знаки "высоты полета" и "западло" должны быть?
Этика "западло": тебе дают большие доходы, но и ты теперь обречен соответствовать: элементы одежды и обуви от тех и тех, машина от..., курорты от...etc. Никак не в потертом костюме 5-летней носки, что может позволить себе только миллиардер. В разношенных тапуах дома будешь ходить, но на людях чтобы за версту "рыбак рыбака".
Получается: живут в параллельных измерениях. Что такого, напр., в фешенебельном горнолыжном курорте?
Расходы большие, недоступные большинству, не вхожему в "избранный круг". Можно накопить, залезть в кредит и недельку-другую пребывания оплатить, неформально познакомиться напр. пробивной девушке с прелестями и мозгами там с холостяком- миллионером и очаровать.
Мандевиль все это прекрасно описал. Показателен пример с танцами (не у М-ля):в моду верхов входит танец повышенной сложности, но через нек-рое время перенимается черным людом, опять заказ танцмейстерам и по кругу.
Поправка
=
потребитель товара согласиться заплатить
=
потребитель товара согласится заплатить
О серости в советской системе
Уже после гибели СССР, в 90-е годы, когда месяцами не платили зарплату, а если и платили, то она не "успевала" за ростом цен, - пришлось подрабатывать на крупной транснациональной корпорации. Платили регулярно и неплохо - им надо было пробиться на наш рынок. Так вот насмотрелся на бюрократизим, серость и дебилизм и в этой организации. У нас была команда местных ребят на подработке - ребята были сообразительные, инициативные.
Как-то придумали простое и очевидное усовершенствование размещения рекламы. Для утверждения проекта потратили несколько месяцев, несколько командировок в центральный офис в Женеве. Руководство всё не соглашалось: так никогда не делали, так не принято и т. п. Утвердили с огромным трудом. Потом уже и не представляли, как можно без нашего усовершенствования размещать.
Второй случай. На наш рынок поставлялось два основных вида товаров. Назову их для краткости A и B. A - более дешёвый и популярный, B - более дорогой и менее популярный. Это вполне подтверждалось статистикой продаж. Корпорация решила развернуть производство на месте. Наши местные ребята рекомендовали выпускать 90% - A, 10% - B. Однако из-за какого-то дебильного упрямства Женева упёрлась и заставила производить 50% на 50%. И только когда товаром B забились все склады под завязку, когда корпорация понесла уже огромные убытки, до них "дошло" и они дали указание перейти на рекомендованную нами пропорцию. После этого всё наладилось.
Можно привести и другие подобные факты, однако ограничусь этой парой. Какой можно сделать вывод? Бюрократизм, тупость и серость почти автоматически могут возникать в огромных организациях вне какой-то идеологической принадлежности и бороться с этим можно только системным образом.
Ещё вариант
«Второй случай. На наш рынок поставлялось два основных вида товаров. Назову их для краткости A и B. A - более дешёвый и популярный, B - более дорогой и менее популярный. Это вполне подтверждалось статистикой продаж. Корпорация решила развернуть производство на месте. Наши местные ребята рекомендовали выпускать 90% - A, 10% - B. Однако из-за какого-то дебильного упрямства Женева упёрлась и заставила производить 50% на 50%. И только когда товаром B забились все склады под завязку, когда корпорация понесла уже огромные убытки, до них "дошло" и они дали указание перейти на рекомендованную нами пропорцию. После этого всё наладилось.»
Собственно, Б можно было вообще не производить, а оставить привозным ;)
Грешно смеяться над больными людьми!
Нет
=
Собственно, Б можно было вообще не производить, а оставить привозным
=
Это было бы дороже - растаможка, транспортные расходы. А для малых партий - тем более дороже.
"Бюрократизм, тупость и
"Бюрократизм, тупость и серость почти автоматически могут возникать в огромных организациях вне какой-то идеологической принадлежности..."
Дополню ваше высказывание ещё одним весьма показательным примером современности:):
abelomorov.livejournal.com/1542.html - В Банках работают "зомби", или как пригласить девушку на ужин.
sv5090
Бюрократизм, тупость и
Бюрократизм, тупость и серость почти автоматически могут возникать в огромных организациях вне какой-то идеологической принадлежности и бороться с этим можно только системным образом.
Вся проблема бюрократизма заключается в том, что бюрократ от непринятия решения НИЧЕГО не теряет. От принятия решения, если оно было положительным) он может немного выиграть (карьерный рост, премия), а скорее всего ничего не выиграет (мол это твоя рбота). А вот если решение окажется отрицательным, то он может все потерять. Ну и какое решение примет бюрократ? И не надо его ругать. Вы бы как поступали на его месте?
Системным образом решить эту проблему невозможно. Если было бы решение оно уже было бы найдено и внедрено. И все зажили бы счастливо.
Проблема СССР была в том, что у нас бюрократия была 100%.
При частном производстве хозяин лично несет потери и от принятия и от непринятия решения. Так что уклониться от выбора НЕВОЗМОЖНО. Но это на небольшом производстве. Как только производство разрастается, пояляются наемные управленцы и ... все возвращается на круги своя.
Еще раз повторюсь - проблема СССР в 100% бюрократии.
Для Юрий 1.
Юрий 1: "Системным образом решить эту проблему невозможно. Если было бы решение оно уже было бы найдено и внедрено. И все зажили бы счастливо."
Ну да, понятно. Этого не может быть, потому что не может быть никогда.
Ну предложи, человечество
Ну предложи, человечество тебе памятник поставит.
Для Юрий 1.
Юрий 1: "Ну предложи, человечество тебе памятник поставит."
Мухин предложил, делократизация, первый шаг - ответственность власти за результат правления.
Юрий 1
=
Еще раз повторюсь - проблема СССР в 100% бюрократии.
=
Ну, зачем повторяться? Некрасиво. Придумали б чего-нибудь, типа: 101% бюрократии - ново и оригинально.
В разгар горбостройки один эстонский чудак на букву "м" (кажется, его звали Тыйто Мадэ) в прессе обозвал всех русских мазохистами. Шум на весь тогда единый Союз стоял большой. Пресса, читатели - все, конечно, возмущались, призывали к ответу и т. д.
Глядя на Юрия 1, нельзя сказать, что этот эстонец на 100% был не прав - по крайней мере, 1 мазохист найдётся (а может быть даже и 1% - есть у нас любители поливать собственную историю 100%-м дерьмом и причём на все 100%).
Отправить комментарий